関西スーパーマーケット
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生鮮3品と総菜は私たちのブランド品です
“とれたて”と“旬”のおいしさを毎日
おいしさに、確かな安心を添えて
価格も味わいもうれしいお総菜
ひとつひとつの売場に自信と誇りを持って
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子育てサポートについて
子育てサポートについて
(株)関西スーパーマーケットでは、多様化した新しい時代において、会社と個人が共に持続して
成長し続けるために、様々な施策に取り組んでいます。

近年の少子化の進行は、わが国の経済社会に深刻な影響を与える懸念があり、豊かな社会を持続する
ためには家庭を大事にし、子供を健全に育てる社会作りが必要です。企業に対しても、男性を含めた
働き方の見直しなど「子供を生み、育てやすい職場環境づくり」がこれまで以上に求められています。
 当社においては出産後も仕事を続ける女性社員が増えていますが、今後は男性社員の育児参加を
促進することも大事であり、当社も社会的責任と役割を果たすべく、取り組みを行っています。

今後とも、食を通じて健康な家庭生活に貢献する企業として、当社で働く従業員に対しても、健康で
豊かな家庭づくりのために「ワーク&ライフ・バランス」を実現し、仕事と家庭の両立支援により、
多様な背景を持つ個人が持てる能力を十分に発揮して、経営に貢献できる環境整備を進めてまいります。

当社は、平成30年5月11日に厚生労働省より、次世代育成支援推進法に基く
「子育てサポート企業」として認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
■現状の当社の制度(女性だけでなく男性の利用もできます)

・育児休業は保育所等に入所できない場合は、お子様が2歳に達するまで利用できます。
 また育児のための短時間勤務は、子供が小学校5年生になるまでの間、
1日5時間・6時間・7時間の中から  選択して利用することができます。
 
・介護休業は対象家族1人につき、通算3年の範囲内で、3回まで利用可能です。
 また、介護のための短時間勤務は、3年間を限度に2回まで利用することができます。

・有休休暇は半日単位で取得可能です。(年間10回まで)

・法定の有休休暇の他に、消滅する有休休暇を
 別途30日まで積み立てる制度があります。
(病気療養や、育児・介護、ボランティア活動に利用することができます。)
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